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达州,位于中国四川省东部,是四川省的一个重要城市。关于达州辅警的薪酬待遇和福利,以下是一般情况下的详细介绍:
### 薪酬待遇
1. "基本工资":达州辅警的基本工资通常在2000-3000元人民币左右,具体数额可能因地区和单位而异。
2. "绩效工资":根据工作表现和完成的工作量,辅警可以获得一定数额的绩效工资,一般在1000-2000元人民币。
3. "加班费":辅警在加班时,按照国家规定支付加班费。
4. "津贴":包括岗位津贴、高温津贴、夜班津贴等,具体金额根据当地政策而定。
5. "奖金":在特定节日或完成特定任务时,辅警可能获得奖金。
### 福利待遇
1. "社会保险":辅警通常享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. "住房公积金":达州辅警通常可以享受住房公积金。
3. "带薪休假":辅警享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等。
4. "培训机会":辅警有机会参加各类培训,提高自身业务能力和素质。
5. "职业发展":辅警可以通过考核晋升,获得更高的职位和待遇。
6. "工作环境":辅警通常在较为安全的工作环境中工作。
需要注意的是,以上信息仅供参考,具体薪酬待遇和福利可能因举报 -
一、达州辅警薪酬待遇
(一)薪酬待遇按照四川省人民政府令345号《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》相关规定执行。
(二)劳务公司为每名辅警依法缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等五项社会保险和住房公积金,并购买人身意外伤害商业保险。
(三)根据国家法律规定享受带薪年休假,每年组织健康体检。
二、《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》
第三十三条警务辅助人员的总体薪酬标准应当根据本地经济社会发展情况、财政状况等因素,按不低于上一年度本地城镇居民人均可支配收入的标准合理确定(不含五险一金),并根据社会经济发展水平动态调整。特殊、专业岗位警务辅助人员的薪酬标准应当与所从事的工作相适应。
第三十四条与警务辅助人员签订劳动合同的公安机关应当依法为警务辅助人员办理养老、医疗(生育)、失业、工伤等社会保险并缴纳社会保险费,缴存住房公积金,并根据岗位风险,为警务辅助人员购买必要的人身意外伤害保险,所需费用由本级财政承担。
第三十五条警务辅助人员被认定为工伤的,按照有关规定依法享受工伤保险待遇。警务辅助人员被评定为烈士的,其遗属按照有关规定依法享受相关抚恤待遇。
第三十六条警务辅助人员享有的假期和相关待遇,按照国家和省有关规定执行。
第三十七条各级人民政府应当结合当地实际,为具有一定工作年限,且年龄和身体条件不适合继续从事警务辅助工作,需解除劳动合同的警务辅助人员提供转岗就业帮助。
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